Me ha tocado participar de muchos grupos, donde las decisiones eran parte de la dinamica (perdon los tildes) periodica. Desde el liderazgo siempre es un tema complejo, la relacion entre dejar hacer y el autoritarismo.
A continuacion incluyo un metodo que puede servir para mucho. Lo dejo para que lo analicen.
DELIBERA
Es una metodología de detección EXPLICITA de opiniones y posibilidad de construcción de consenso, diseñada por el comunicador social catalán Martí Olivella y posible de ser conocida en mayor profundidad en el sitio web www.novacis.org o www.delibera.net
Ha sido elegida y aplicada en numerosos programas sociales y políticas públicas que buscan la participación efectiva como metodología de trabajo privilegiada para cultivar la tan deseada transparencia en la comunicación, siendo a la vez considerada un valioso instrumento para la construcción y el afianzamiento de procesos democráticos de muy distinta escala: organizaciones de todo tipo, relaciones entre gobernantes
Consiste en la aplicación de un sistema de elección de afinidades, a partir del uso de un abanico de cuatro colores, universalmente conocidos y significados:
VERDE = estoy fuertemente de acuerdo;
AMARILLO = estoy parcialmente de acuerdo;
ROJO = estoy fuertemente en desacuerdo y
NEGRO = no comprendo la proposición.
Su aplicación en situaciones donde malentendidos y supuestos ocultos o implícitos obstaculizan la apropiación de las propuestas y/o resultados de acciones colectivas puede revertir encrucijadas conflictivas y facilitar la toma de decisiones basada en acuerdos previos. Se parte del principio de que las palabras no son equivalentes para todas las personas y que el lenguaje mismo no posee la propiedad de univocidad, aunque en la práctica así operemos. La exploración gradual de los significados permite “palpar” el clima de acuerdos / desacuerdos, sino de entrada a nivel de las decisiones al menos de los significados previos a esas. Generalmente, su aplicación logra revertir algunos “nudos” o a menos explicitarlos, lo cual es saludable para el marco de este entrenamiento.
Muy interesante